CV-OK Pre-employment Screening
CV-OK is een online platform voor pre-employment screening (PES). CV-OK verifieert gegevens van kandidaten en levert binnen enkele werkdagen een digitaal rapport op. Voor die bedrijven die al een PES proces hebben ligt het voor de hand om het te outsourcen naar CV-OK. Gemak en zekerheid tegen lage kosten.
De behoefte aan en noodzaak van pre-employment screening groeit. Van corporate HRM en non-profit tot het midden-en kleinbedrijf; onjuistheden op het CV nemen toe en de potentiële schade van fraude is daarbij vaak niet te overzien.
De werkwijze van CV-OK is conform de richtlijnen en adviezen van Nederlandse Bank NV, de Autoriteit Financiële markten en de Nederlandse vereniging van Banken, en sluit aan bij de actuele wet- en regelgeving hieromtrent.
4 stappen naar CV-OK
Bekijk hier de 4 te volgen stappen voor CV-OK Pre-employment Screening.
Survey Employment Screening in NL
Afstudeer onderzoek van Hassan Bouda. Volg deze link
Meer Informatie?
- Bekijk FAQ
- Zie Toestemmingsverklaring
- Download het Rapport
Nieuws
CV-OK schrijft over het uitvoeren van referentiechecks
Nieuwsartikel over Sociale Netwerken en Online Screenen
CVOK_Harm: Final Cut: Words to Strike from Your Resume - Forbes http://t.co/3PcOcmN2 #cvok
CVOK_Harm: #CV-Ojee - Questions about Degree from Possible Diploma Mill Cause Kansas Chief IT Officer to Resign http://t.co/PXof0z6D #cvok #in
CVOK_Harm: Foei! Advocaat en notarissen gepakt wegens fraude http://t.co/FQqsPzT1 via @nunl #cvok #in
CVOK_Harm: Income inequality in America: The 99 percent | The Economist http://t.co/LK01CFSK via @theeconomist #cvok #in
CVOK_Harm: #CV-Ojee: high level liars http://t.co/voVwmetl #cvok #stapel
