Pre/ In Employment Screening
CV-OK is gespecialiseerd in het verifiëren van gegevens en leveren van data. De beoordeling ervan is aan onze opdrachtgever dan wel de intermediair. Wel kunnen wij hierin adviseren.
Links naar de diverse factsheets (te downloaden)
- standaard factsheet
- productenoverzicht
- werkgevers
- intermediairs
- integriteitscheck
- Toestemmingsverklaring
- voorbeeld rapport
Producten
Pre Employment Screening
Waar wordt op gescreend?
- ID en persoongegevens
- inschrijving- en diploma gegevens
- opleidinggegevens
- kredietwaardigheid
- werkervaring:
- minimaal twee opgegeven referenten worden nagegaan
- Internetprofiel:
- netwerksites / communities
- blogs
- publicaties
- Verklaring Omtrent Gedrag — VOG (binnenkort online aan te vragen via CV-OK)
De pre-employement screening (PES) van de kandidaat is op ieder moment online in te zien.
Rapportage
Het CV-OK keurmerk wordt afgegeven in de standaard van het Europass CV. Dit standaard CV is door de Europese Commissie via alle Nationale Europass Centra binnen heel Europa geïntroduceerd als uniform mobiliteitsdocument.
Nieuws
- CV-OK.nl:
‘LinkedIn, een web van leugens?’
Lees meer - CV-OK.nl:
Liegende en bedriegende agenten.
Lees meer - CV-OK.nl:
Jeugdzorg Nederland gaat samenwerking aan met CV-OK
Lees meer


