CV-OK | Pre-Employment Screening

Pre/ In Employment Screening

CV-OK is gespecialiseerd in het verifiëren van gegevens en leveren van data. De beoordeling ervan is aan onze opdrachtgever dan wel de intermediair. Wel kunnen wij hierin adviseren.

Links naar de diverse factsheets (te downloaden)

• standaard factsheet
• productenoverzicht
• werkgevers
• intermediairs
• integriteitscheck
• Toestemmingsverklaring
• voorbeeld rapport

Producten

Pre Employment Screening

Waar wordt op gescreend?

• ID en persoongegevens
• inschrijving- en diploma gegevens
• opleidinggegevens
• kredietwaardigheid
• werkervaring:
  • minimaal twee opgegeven referenten worden nagegaan
• Internetprofiel:
  • netwerksites / communities
  • blogs
  • publicaties
• Verklaring Omtrent Gedrag — VOG (binnenkort online aan te vragen via CV-OK)

De pre-employement screening (PES) van de kandidaat is op ieder moment online in te zien.

Rapportage

Het CV-OK keurmerk wordt afgegeven in de standaard van het Europass CV. Dit standaard CV is door de Europese Commissie via alle Nationale Europass Centra binnen heel Europa geïntroduceerd als uniform mobiliteitsdocument.